PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
De la asesoría a la transferencia de conocimiento
A partir de un diagnóstico previo, detectamos cuál es el puente que hace falta para que todo fluya de la manera esperada. Luego ayudamos a las personas y equipos a descubrir su potencial, a través de experiencias que activan sus habilidades en temas como: Implementación de un sistema de control interno, sistemas integrados de gestión, administración del riesgo, programas de auditoría interna, en el marco de los estándares internacionales y mejores prácticas.
OBJETIVO GENERAL
Proporcionar herramientas básicas que faciliten el adecuado desarrollo de procesos de implementación de Sistemas de Control Interno, Sistemas de Gestión, Administración del Riesgo y ejecución de la Auditoría Interna relacionadas, en el marco de los Estándares Internacionales y Mejores Prácticas.
ENFOQUE DEL PROGRAMA
El diseño de los programas, se enfocan en el logro de objetivos, del SABER HACER, es decir, lo que el participante será capaz de realizar y su nivel de desempeño.
Esta enfocado en competencias e incorpora elementos que permitan al participante una conducta activa, creando una actitud de autonomía en la formación que después se reflejará en un desempeño profesional competente.
METODOLOGÍA
El experto quien realizará el rol de facilitador en cada una de las sesiones, desarrollará el programa de manera amena y propiciando la participación activa de los asistentes.
La estructura Temática y Didáctica se desarrollará en el marco normativo nacional, orientaciones y regulación internacional y las mejores prácticas.